毕节市织金县精准聚焦快递员、网约配送员和货车司机等新兴领域群体思想引领工作，以体制机制建设为根基、以培训赋能为抓手、以学习管理为保障，扎实筑牢新兴领域群体思想根基。
建强机制“主心骨”，筑牢队伍支撑力。织金县着力优化组织架构、健全制度体系，为新兴领域党建工作提供坚实保障。优化调整两新工委成员单位，构建权责清晰的工作格局，形成工作合力。现有两新工委成员单位26个，班子成员15名。制定《中共织金县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则》《中共织金县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员单位及工作职责》，进一步压实责任、统一思想、凝聚共识、找准定位。制定《织金县2025年新兴领域党建工作要点》，定期召开会议研判解决新兴领域党建工作中存在的问题和困难。今年以来，已召开两新工委会议2次，以务实举措推动新兴领域党建工作提质增效。
激活培训“加油站”，提升队伍战斗力。以培训赋能为抓手，提升新兴领域群体党员的政治素质与履职能力。由县委两新工委牵头，对新兴领域群体中的党组织书记、党务干部、党员出资人进行全覆盖培训，指导各乡镇（街道）将新业态、新就业群体党员教育培训纳入年度培训计划，依托基层党校进行全覆盖培训，提升新兴领域党务工作者工作水平和履职能力。2025年来，举办县级培训班1期，覆盖150余名新兴领域群体党员；择优推荐20余名新兴领域党员参加省市级培训，全方位锤炼党员队伍政治素质和服务能力。
筑牢思想“主阵地”，凝聚队伍向心力。针对新兴领域群体党员分布散、流动强、集中难等特点，织金县创新学习载体、搭建便捷平台，让思想学习融入日常、抓在经常、落在平常。在“党建+工会综合服务驿站”及零工市场设立图书角，配备各类书籍，满足新就业群体闲暇阅读需求，实现文化修养与思想引领的双重提升。采取“线上+线下”双轨学习模式，线下依托“三会一课”开展学习交流；线上依托学习强国、贵州党建云等平台，通过支部微信群开展“指尖学习”，累计推送学习资料120余次，打破时间空间限制，实现党员学习“全员覆盖、随时可学”，切实筑牢新兴领域群体思想堡垒。
周丽莎 杨凌杰
编辑 蔡义桂
二审 凌洁
三审 杨艳
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